エースプラウド
エースボーナスの獲得条件を緩和する特殊スキル。『スーパーロボット大戦V』で初採用。
スキル名の「プラウド(proud)」とは、英語で「誇る」という動詞である(名詞化すると「プライド(pride、誇り)」)。
採用シリーズにおける仕様
スーパーロボット大戦V
スキルプログラムによる養成専用のスキル。表記上は「撃墜数50でエースパイロット、撃墜数70でグレートエースの称号を得る」となっているが、通常エース及びグレートエースの条件は撃墜数60・80であるので、実質撃墜数が10増えるのと同様である(実際の額面は増えないので、トップとの差が10以内のパイロットに養成してもトップエースになれないが)。
スキルルートの最終段に位置するスキルの一つで、生産に必要なルートはパーツ供給→SPアップ→修理スキル→補給スキルと支援用のスキルばかり並んでいるので、ルート開発で生産した分で直接戦闘能力を上げにくいのが悩ましいところだが、修理スキルや補給スキルはいざという時にありがたいし、一度ルート開発してしまえば自由に生産できるので、早いうちに開発するのは無駄ではない。
このスキルが無くとも十分な撃墜数を稼げば良いだけの話だが、早くエースにしてしまえば、その分の撃墜数を他のパイロットに回せるので、各パイロットのエースボーナス取得や資金倍率の増加など、自軍の総合的なメリットを考えると、優先的に取得させる価値は十分にある。また、周回プレイでは養成したスキルプログラムが全て還元(初期化)されるため、次の周回ではその分のTacPを他に回せるのも利点である。
加えて、「エースパイロットが25人以上いること」が終盤のルート分岐の発生条件のひとつになっているため(隠し要素/V参照)、数を揃える目的で養成していくことも攻略上必要になりうる。
習得の目安としては、撃墜数が50前後になったキャラクターに習得させると良いだろう。撃墜数が50に大幅に満たないうちから焦って習得させる必要は無い。また、当然だが、撃墜数が80機以上のキャラクター(既にグレートエースのキャラクター)には習得させる必要性は無い。
養成を推奨するパイロット
上述もした通り初期習得者はおらず、当然ながらエースボーナスを早く獲得させたいパイロットに養成していくことになる。以下は特筆点のあるパイロット。
- ジュドー・アーシタ、旋風寺舞人
- それぞれエースボーナスがTacPの獲得量にボーナスを得るものなので、早期に養成すればTacPの還元の意味でも効果的である。
- ヴィヴィアンの場合も、獲得した強化パーツを売却する事でTacP稼ぎが出来るが若干手間がかかる上、戦闘面では上記二人より劣るのが難点か。
- 破嵐万丈
マップクリア時に資金を獲得するエースボーナスなので、少なくとも1周目は早くエースにすると自軍全体の強化に繋がる。周回プレイすると恩恵が無くなっていくのが難点。
- フル・フロンタル
- 最終盤で加入する都合上、撃墜数を稼げるチャンスが少ないが、初期撃墜数が50以上有るので、習得させることですぐにエースボーナスが獲得できる。